Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года.
Цель Конкурса – является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
- организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.
Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.
В 2014 году Конкурс пройдет по
12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:
- «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
- «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
- «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
- «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
- «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
- «Малая организация высокой социальной эффективности»;
- «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
Определенные решением Самарской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победители регионального этапа Конкурса будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений назовет имена победителей и призеров федерального уровня в апреле следующего года.
Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в Конкурсе
до 1 ноября 2014 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу: 443068, г. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50, 334-58-22, 334-57-61.
Все материалы по конкурсу представлены на сайтах:
Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области –
www.trud.samregion.ru (
в разделе Деятельность – Трудовые отношения – Соцпартнерство – Конкурсы);
Минтруда России –
www.rosmintrud.ru (
в разделе Мероприятия и конкурсы – Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).
Справочно:
В 2013 году в Конкурсе приняли участие 57 организаций Самарской области. 22 организации были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса. ОАО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» и ГБУЗ Самарской области «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района» стали призерами Конкурса на федеральном уровне.
Материалы для Конкурса
| 1 | Форма заявки участника регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2014 | [подробно] |
| 2 | План мероприятий по проведению регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на территории Самарской области в 2014 году | [подробно] |
| 3 | Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2014 год | [подробно] |
| 4 | Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации у претендентов на призовые места по номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» | [подробно] |
| 5 | Методические рекомендации по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» | [подробно] |
| 6 | Оформление пояснительной записки к сведениям для оценки участников конкурса по номинации | [подробно] |
| 7 | Инструкция Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" | [подробно] |
| 8 | Заявление об участии во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» | [подробно] |
| 9 | Образец Приложение к заявлению на участие в конкурсе о наличии предписаний государственной инспекции труда, территориальных органов федеральной миграционной и федеральной налоговой служб | [подробно] |
| 10 | Рекомендации по заполнению сведений для оценки участников конкурса по номинациям в таблицах формата MS-Excel | [подробно] |
| 11 | Дополнительные разъяснения по заполнению форм представления информации для участия в конкурсе! | [подробно] |
| 12 | Форма 1. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» | [подробно] |
| 13 | Форма 2. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» | [подробно] |
| 14 | Форма 3. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» | [подробно] |
| 15 | Форма 4. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» | [подробно] |
| 16 | Форма 5. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» | [подробно] |
| 17 | Форма 6. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» | [подробно] |
| 18 | Форма 7. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» | [подробно] |
| 19 | Форма 8. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» | [подробно] |
| 20 | Форма 9. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» | [подробно] |
| 21 | Форма 10. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» | [подробно] |
| 22 | Форма 11. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» | [подробно] |
| 23 | Форма 12. Сведения для оценки участников конкурса по номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» | [подробно] |
