Работодатели, не предоставляющие информацию о вакансиях в службу занятости, нарушают закон!

Работа   службы   занятости   населения,  по  сути,  имеет  двойную  цель:  обеспечивать  занятостью   граждан,  ищущих  работу,  и  одновременно работодателей  необходимыми  кадрами. На  это  направлены большинство  наших  мероприятий  в  сфере  занятости:  от  содействия  в  трудоустройстве  и  подборе  работников  до  переезда  и  переселения.

Согласно Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам  службы занятости населения сведения о наличии вакантных рабочих   мест. Возможность получать данные о наличии вакансий позволяет службе занятости обладать актуальной информацией о ситуации на рынке труда и, самое главное, обеспечивать содействие в трудоустройстве безработных  граждан. Уклонение  работодателей  от  обязанности,  установленной  Законом  РФ «О  занятости   населения  в  Российской  Федерации»,   имеет  самые  тяжкие  последствия  для  занятости,  прежде  всего,  высвобождаемых   работников.

Следует  отметить, что службой занятости активно ведется деятельность по выявлению работодателей-нарушителей. Налажено тесное взаимодействие  с  органами  прокуратуры   Кошкинского  района.   

Кроме того, в соответствии с законом, установлена ответственность и за  распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера, в том числе, редакции средства массовой информации,  владельцы  сайтов,  расклейщики  объявлений. К таким относятся объявления с ограничениями по возрасту, половому признаку, месту жительства, имущественного характера  (наличие личного автомобиля) и   обстоятельствами,  не связанным  с  деловыми  качествами (отсутствие вредных привычек).   За распространение информации о вакансиях с ограничениями юридические лица подвергаются штрафам в размере от 10 тыс. до 15 тыс. рублей, должностные   лица – от 3 тыс. до 5 тыс. рублей, кроме того предусмотрена административная   ответственность и для физических лиц в размере от 500 рублей до 1 тыс. рублей.

Численность   безработных  граждан   на  29.02.2016 г.  составляет  239  чел.,    уровень     безработицы - 1,8 %,  из    которых:

• 45 %  -  приходится   на   женщин;
• 7  %  -  молодежь  в возрасте   от 16 до 29  лет; 
• 16  %  -  составляют  граждане предпенсионного возраста;
• 13  %  - состоящих на учете безработных граждан имеют группу инвалидности;
• 0  %   -  выпускники   профессиональных   учебных  заведений;
• 3  %  -  одинокие и многодетные  родители;