ГКУСО ЦЗН м.р.Кошкинский информирует

05.03.2017

Уважаемый    работодатель!

С  целью    недопущения   дискриминации   на   рынке  труда   установлен  запрет   на  распространение  информации    о  свободных   рабочих  местах  или  вакантных  должностях,  содержащей   сведения  о  каком   бы  то  ни  было  прямом  или  косвенном  ограничении   прав  или  об  установлении   прямых  или  косвенных  преимуществ  в  зависимости  от  пола,  расы, цвета  кожи,  национальности,  языка,  происхождения,  имущественного, семейного,  социального и  должностного  положения,  возраста,  места  жительства,  отношения  к  религии,  убеждений,  принадлежности  или  непринадлежности  к  общественным  объединениям  или  каким-либо  социальным  группам,  а  также  других  обстоятельств,  не  связанных  с  деловыми  качествами  работников,  за  исключением  случаев,  в  которых  право  или  обязанность  устанавливать  такие  ограничения  или  преимущества  предусмотрены  федеральными  законами  (информации  о  свободных  рабочих  местах  или   вакантных  должностях,  содержащей  ограничения  дискриминационного  характера).

«О внесении  изменений  в  Закон   Российской   Федерации «О занятости  населения  в  Российской  Федерации»  и  отдельные законодательные   акты  Российской   Федерации» № 162-ФЗ  от  02.07.2013  года

Вниманию    работодателей!

Предусмотрена  ответственность  за  распространение  информации  о  свободных  рабочих  местах  или  вакантных   должностях, содержащей  ограничения  дискриминационного  характера  в  виде  наложения  административного  штрафа:

• на  граждан – от  пятисот  до  одной  тысячи  рублей;
• на должностных  лиц – от  трех  тысяч  до  пяти  тысяч  рублей;
• на юридических  лиц – от  десяти  тысяч  до пятнадцати  тысяч рублей.

(Статья   13.11.1  Кодекса  Российской Федерации  об административных   правонарушениях)


 

Директор  ГКУСО  ЦЗН
Кузнецова  Н.Т.

Дата изменения: 05.03.2017 20:53:44